30/4 và 1/5 được nghỉ mấy ngày? Chốt đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục

30/4 và 1/5 được nghĩ mấy ngày hiện đang là câu hỏi được khá nhiều người quan tâm. Và mới đây Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đồng ý với phương án nghỉ 5 ngày liên tục vào dịp lễ này.

Xem thêm bài viết liên quan

Tổng hợp chi tiết các ngày nghỉ lễ trong năm 2024 của người lao động

Địa điểm vui chơi dịp lễ 30/4 1/5 tránh đông người lý tưởng nhất 2023

Gợi ý những địa điểm cắm trại gần Sài Gòn mà bạn không nên bỏ lỡ 2023

30/4 và 1/5 được nghỉ mấy ngày?

Xét theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Văn bản 1511/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, Văn phòng chính phủ vừa mới có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính, cụ thể

Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị hoán đổi ngày làm việc bình thường, nghỉ ngàu 29 tháng 4 trong dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay và làm bù vào ngày khác. Đối với công chức, viên chức, ngày làm việc 29 tháng 4 sẽ được chuyển sang làm bù vào ngày thứ bảy tức ngày 4 tháng 5. Theo đó, vào dịp lễ 30/4 – 1/5 này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục từ thứ bảy ngày 27 tháng 4 đến hết thứ tư ngày 1 tháng 5.

30/4 và 1/5 được nghỉ mấy ngày, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, nghỉ lễ 10/4 và 1/5 mấy ngày

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung thông báo lịch nghỉ lể dịp 10/4 và 1/5 này đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.

30/4 và 1/5 được nghỉ mấy ngày, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, nghỉ lễ 10/4 và 1/5 mấy ngày

“Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra” – Thủ tướng lưu ý

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như quy định đối với công chức, viên chức, song phải đảm bảo đầy đủ các chế độ cho người lao động.


4.7/5 - (3 bình chọn)