Theo thông báo mới nhất thì người lao động làm việc trong khối Nhà nước sẽ được nghỉ 3 ngày vào dịp Tết Dương lịch 2023 và nghỉ 7 ngày vào dịp Tết Nguyên Đán 2023 sắp tới. Cụ thể lịch nghỉ Tết 2023 như thế nào sẽ được Tung Tăng cập nhật trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi nhé!
Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023
Theo thông báo chung của UBND tỉnh, vào dịp Tết Dương lịch 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội sẽ được nghỉ 1 ngày vào ngày 1/1/2023. Tuy nhiên, do tết Dương lịch trùng vào ngày chủ nhật, là ngày nghỉ cố định hàng tuần cho nên sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp tức là ngày 2/1/2023.
Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị, tổ chức áp dụng nghỉ 2 ngày cuối tuần trên một tuần bao gồm thứ bảy và chủ nhật thì Tết Dương lịch sẽ được nghỉ 3 ngày là ngày 31/12/2022 đến ngày 2/1/2023.
Đồi với những cơ quan, đơn vị, tổ chức không áp dụng lịch nghỉ cố định 2 ngày cuối tuần là thứ bảy và chủ nhật thì căn cứ vào điều kiện thực tế, chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để sắp xếp lịch nghỉ Tết cho phù hợp và đúng quy định.
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2023
Theo Công văn Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch 2023. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội trực thuộc Nhà nước trên lãnh thổ Việt Nam sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2023 trong 7 ngày từ ngày 20 tháng 1 năm 2023 đến hết ngày 26 tháng 1 năm 2023 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Đối với người lao động làm việc ngoài khối Nhà nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xa hội đề nghị người sử dụng lao động sắp xếp, quyết định phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị. Tuy nhiên, phương án nghỉ Tết phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày của năm cũ và 4 ngày của năm mới hoặc là 2 ngày của năm cũ và 3 ngày của năm mới. Đồng thời, nếu ngày nghỉ Tết trùng với các ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo.
