Đại dịch COVID 19 đã có những sự tác động nặng nề đến nền kinh tế toàn cầu, rất nhiều doanh nghiệp buộc phải phá sản hoặc cắt giảm nhân sự. Điều này khiến rất nhiều lao động bị mất việc và rơi vào hoàn cảnh khó khăn, chật vật.
Lúc này, trợ cấp thất nghiệp được xem là “phao cứu sinh”, giúp người lao động có thể xoay xở, ổn định cuộc sống tạm thời trong giai đoạn dịch bệnh khó khăn.
Vậy điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2022 là gì? Cách tính trợ cấp thất nghiệp 2022 như thế nào? Mời các bạn theo dõi trong bài viết dưới đây của Tung Tăng nhé!
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2022
Theo Điều 49, Mục 3 của Luật Việc Làm năm 2013 thì người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
(1) Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau:
- Người lao động đơn phương tự ý chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái quy định của pháp luật.
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
(2) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian:
- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn/không xác định thời hạn.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
(3) Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
(4) Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc, bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng, chết.
Cách tính trợ cấp thất nghiệp 2022?
Tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên:
- Tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
- Tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa được tính như sau:
(1) Đối với người lao động hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
– Từ 01/01/2020, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng nên mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 5 x 1,49 triệu đồng/tháng = 7,45 triệu đồng/tháng.
– Từ 01/7/2020, mức lương cơ sở là 1,6 triệu đồng/tháng nên mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 5 x 1,6 triệu đồng/tháng = 8 triệu đồng/tháng.
(2) Đối với người lao động hưởng chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
– Mức lương tối thiểu vùng của vùng I là 4,42 triệu đồng/tháng nên mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 5 x 4,42 triệu đồng/tháng = 22,1 triệu đồng/tháng.
3. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể:
Cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng tiếp theo thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, tối đa không quá 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ví dụ: Ông Trần Văn A đóng BHTN được 60 tháng với lương bình quân 06 tháng cuối cùng là 6.000.000VNĐ.
Thời gian được hưởng BHTN của ông Trần Văn A sẽ như sau:
– 36 tháng đầu tiên => Ông Trần Văn A được hưởng 03 tháng trợ cấp
– 24 tháng BHTN tiếp theo => Ông Trần Văn A được hưởng thêm 02 tháng trợ cấp
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của ông Trần Văn A là :
5.000.000 x 60% = 3.600.000 VNĐ/ tháng. Vậy ông A sẽ nhận được tổng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp với số tiền là: 3.600.000 x 5 = 18.000.000 VNĐ
