Theo thông tin mới nhất, thì với đợt lễ 30 tháng 4, mùng 1 tháng 5 lần này, cán bộ, công chức, người lao động, học sinh, sinh viên sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày. Vậy lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cùng Giỗ tổ Hùng Vương năm 2023 cụ thể là như thế nào, hãy cùng Tung Tăng đi tìm hiểu nhé!
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cùng Giỗ tổ Hùng Vương năm 2023
Theo Bộ luật Lao động 2019 thì trong đợt lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1 tháng 5 này, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và học sinh, sinh viên sẽ được nghỉ chính thức 3 ngày. Tuy nhiên có một điểm đặc biệt là do Giỗ Tổ Hùng Vương và Ngày chiến thắng 30 tháng 4 lại rơi vào trúng thứ bảy và chủ nhật cho nên cán bộ, công chức, người lao động còn được nghỉ bù thêm 2 ngày.
Vì năm nay có tới 2 tháng 2 âm lịch, cho nên ngày Giỗ tổ Hùng Vương cũng được đẩy gần sát Ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và Ngày Quốc tế lao động 1 tháng 5, cho nên 3 ngày lễ lớn này sẽ nối tiếp nhau. Cụ thể lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 và 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động như sau:
Nghỉ 01 ngày 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
Nghỉ 01 ngày 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
Nghỉ 01 ngày 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
Nghỉ 01 ngày 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
Nghỉ 01 ngày 3/5/2023 (Thứ tư): Nghỉ bù (cho ngày Giỗ Tổ vào thứ bảy)
Như vậy, trong kỳ nghỉ lễ sắp tới này, nếu cán bộ, công chức, người lao động, học sinh, sinh viên không có lịch làm việc cố định vào ngày thứ 7 thì sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày, còn nếu trong những trường hợp có lịch làm việc vào thứ bảy thì sẽ chỉ được nghỉ bù một ngày là ngày 2 tháng 5 năm 2023, tức là chỉ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Và nếu những công ty nào không áp dụng chính sách nghỉ cố định vào thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
